Reglas
Duración
Periodo de prueba
Trabajos nocturnos
Objeto
Tiempo de trabajo
Contrato
El tiempo de trabajo efectivo tiene que ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas en el centro de formación
Se podrá celebrar con personas que carezcan de una cualificación profesional reconocida.
La actividad desempeñada por el/la trabajador/a deberá estar relacionada con las actividades formativas que justifican la contratación laboral.
Compatibilizar la actividad laboral retribuida con los procesos formativos en el ámbito de la formación profesional o estudios universitarios
No se pueden realizar.
No podrá establecerse periodo de prueba en estos contratos.
Mínimo de tres meses y un máximo de dos años.