Imprimer Relier: Liderazgo, gestión y participación ()

1. Descubrir en los participantes las potencialidades para perfeccionarse y desarrollar habilidades, actitudes y aptitudes como líder en un grupo que le permitirán realizar su proyección a mediano y largo plazo.

2. Formar agentes dinamizadores que lideren en la UNIVERSIDAD DE MANIZALES los propósitos de los programa y sus proyectos desde sus principios y valores.

3. Brindar a los estudiantes de la UNIVERSIDAD DE MANIZALES un proceso sistémico de formación integral en Liderazgo, que le permita asumir su compromiso en la transformación de su entorno para la construcción de una sociedad más justa.

4. Promover nuevos hábitos y cambios de actitud en el ser humano para enfrentar situaciones difíciles y conflictivas.

5. Ayudar a desarrollar, en cada participante, sus capacidades directivas y el espíritu de liderazgo.

FORMACIÓN

Hacer un hallazgo o encontrar algo

LIDERAZGO

CAMBIO

Es la capacidad para movilizar personas y procesos

Es el proceso que se genera a través de espacios o momentos pedagógicos

DESCUBRIR

AGENTES

Son personas generadores de cambio

Promover nuevos hábitos