1.
La última etapa a la hora de realizar un plan de formación es:
A
Evaluación y control del plan de formación.
B
Implantar la formación.
C
Determinar los objetivos.
2.
Bonificacion max de una empresa con 250
trabajadores, que el año anterior haya cotizado a la Seguridad Social por
importe de 30.000 € en concepto de cuotas de formación profesional, será de:
A
22,500 €
B
15,000 €
C
18,000 €
3.
A la hora de determinar los objetivos, dentro de un plan de formación, habrá que
establecer los conceptos que son:
A
Cosas que tienen que saber hacer nuestros trabajadores.
B
Cosas que tienen que saber nuestros trabajadores.
C
Valores y disposición general que queremos que tengan nuestros trabajadores.
4.
¿Qué es el conjunto de medidas encaminadas a mejorar tanto las aptitudes como las
actitudes de los trabajadores?
A
Formación.
B
Información.
C
Empatía.
5.
A la hora de determinar los objetivos, dentro de un plan de formación, habrá que
establecer los procedimientos que son:
A
Valores y disposición general que queremos que tengan nuestros trabajadores
B
Cosas que tienen que saber nuestros trabajadores.
C
Cosas que tienen que saber hacer nuestros trabajadores.
6.
A la hora de determinar los objetivos, dentro de un plan de formación, habrá que
establecer las actitudes que son:
A
Cosas que tienen que saber nuestros trabajadores.
B
Cosas que tienen que saber hacer nuestros trabajadores.
C
Valores y disposición general que queremos que tengan nuestros trabajadores.
7.
La primera etapa a la hora de realizar un plan de formación es:
A
Organizar la formación.
B
Determinar los objetivos.
C
Detectar las necesidades de formación.
8.
¿Cuál es la cuantía del módulo económico máximo en la modalidad de impartición de
teleformación de la acción formativa?
