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Introducción al derecho laboral
Autor :
María Luisa Orts Lloret
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A
Persona que trabaja por cuenta propia
Contiene la
B
Parte del derecho que regula el trabajo
Empieza por
C
¿Dónde se encuentran reflejadas las faltas disciplinarias y las sanciones?
Empieza por
D
Requisito donde el trabajador tiene que seguir las instrucciones del empresario
Empieza por
E
Ley española que regula la relación laboral
Empieza por
F
Relación laboral excluida
Contiene la
G
Deber de poner cuidado y atención en su trabajo
Empieza por
H
Derecho reconocido en la Constitución Española
Empieza por
I
Principio donde se debe acudir al Juzgado de lo Social
Contiene la
J
Requisito por el que el trabajador cobra un salario con independencia de la situación de la empresa
Contiene la
L
Ley que se aprueba en caso de urgente necesidad
Contiene la
M
Norma de conducta que aparece por una práctica reiterada y constante
Empieza por
N
Derecho reconocido en la Constitución Española
Empieza por
O
Ley que regula los derechos fundamentales de la Constitución Española
Empieza por
P
Requisito cuando el trabajador tiene que ir él a trabajar
Contiene la
Q
Principio donde las normas tienen un orden para aplicarse
Empieza por
R
Requisito cuando el trabajador obtiene un beneficio económico
Empieza por
S
Tribunal que se acude después de la Audiencia Nacional
Empieza por
T
Los convenios de la OIT forman parte de ellos
Empieza por
U
La normativa más importante son las Directivas de la…
Contiene la
V
Tipo de falta que prescribe a los 10 días
Contiene la
X
Relaciones laborales que les falta algún requisito laboral o se rigen por el estatuto público
Contiene la
Y
Faltas que prescriben a los 60 días
Contiene la
Z
Primer tribunal al que debe de acudir el trabajador o el empresario en caso de conflicto individual