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Es una de las cuatro funciones de la administracion clasica.
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Es la retribucion economica que reciben tanto el empleado como el empresario.
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Consiste en promover que los colaboradores tengan la oportunidad de proponer y realizar funciones con libertad.
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Principio administrativo donde los directivos deben ordenar a sus subordinados las acciones a realizar.
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Este principio se basa en la justicia y el buen trato para los subordinados.
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Se ocupo de la parte humana,aportando principios a la ley del trabajo para el bienestar del trabajador.
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Tuvo la vision de aplicar los conceptos de la administracioon cientifica al sector publico y educativo.
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Es considerado como el padre de la administracion cientifica.
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Diseño una grafica que permitia registrar el trabajo a realizar y medir el desempeño del empleado.
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Es considerado el padre de la teoria clasica.
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Destacado administrador que considero cuatro motivos para estudiar los enfoques de la administracion