Acción de hostigar, intimidar o maltratar de forma repetida a una persona en el ámbito escolar o laboral.
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B
Diferencia o desigualdad que existe entre dos o más grupos o individuos en cuanto a oportunidades, derechos o acceso a recursos.
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C
Modelo educativo que promueve la igualdad de género en el ámbito escolar, fomentando la participación y el respeto entre niñas y niños.
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D
Trato desfavorable o injusto hacia una persona o grupo debido a su raza, género, orientación sexual, religión, entre otros.
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E
Proceso mediante el cual las personas adquieren poder, control y autonomía sobre su propia vida y decisiones.
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F
Movimiento social y político que busca la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, así como la eliminación de la opresión y discriminación de género.
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G
Conjunto de roles, comportamientos, actividades y características que una sociedad considera apropiados para hombres y mujeres.
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H
Creencia de que la heterosexualidad es la única orientación sexual válida y normal, excluyendo y discriminando a otras orientaciones.
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I
Principio que busca garantizar la participación y el acceso equitativo de todas las personas, sin importar sus características o diferencias.
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J
Principio ético y moral que busca la equidad y el respeto de los derechos de todas las personas, sin discriminación ni privilegios.
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L
Forma de comunicación que busca evitar el uso de términos o expresiones que excluyan o discriminen a ciertos grupos de personas.
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M
Actitud, comportamiento o ideología que promueve la supremacía y dominación de los hombres sobre las mujeres.
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N
Identidad de género que no se identifica exclusivamente como hombre o mujer, desafiando la dicotomía tradicional de género.
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O
Conjunto de circunstancias o posibilidades que permiten a una persona acceder a recursos, derechos o beneficios.
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P
Sistema social, político y cultural en el cual los hombres tienen el poder y dominio sobre las mujeres.
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R
Actitud de consideración, reconocimiento y valoración hacia los demás, aceptando y valorando las diferencias individuales.
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S
Discriminación o prejuicio basado en el sexo o género de una persona, otorgando privilegios o tratando de forma desigual a hombres y mujeres.
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T
Actitud de respeto y aceptación hacia las ideas, creencias, culturas o prácticas diferentes a las propias.
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V
Acción u omisión que causa daño físico, psicológico o sexual a una persona, ejercida de forma intencional y abusiva.
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