Desplazamiento
Jubilación, muerte o incapacidad del empresario persona física sin continuar actividad
Disciplinario
Abandono del puesto de trabajo
Incapacidad temporal
Vertical ascendente
Objetivo (causas objetivas)
Cambios en la DISTRIBUCIÓN del TIEMPO DE TRABAJO
Cambios en el SISTEMA de RENDIMIENTO
Sanción de suspensión de empleo y sueldo
Cambios en el SISTEMA de REMUNERACIÓN
Víctimas de violencia de género
Fin contrato
Colectivo
Excedencias (aunque no todas tienen reserva al puesto de trabajo)
Cambios en la duración de la JORNADA
Incumplimiento grave de la empresa
Extraordinaria
Huelga
Nacimiento y cuidado del menor
Procedente
Trabajo a turnos
Improcedente
Horizontal
Jubilación, muerte o incapacidad de trabajador
Mutuo acuerdo
Baja voluntaria o dimisión
Fuerza mayor
Vertical descendente
Traslado
Nulo
Extinción de la personalidad jurídica de la empresa sin continuar la actividad
Movilidad funcional EXTRAORDINARIA