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ROSCO DE RECURSOS HUMANOS
Autor :
afnLuc 23Cace
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E
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I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
Empieza por
A
obtener del exterior los recursos materiales necesarios para la actividad de la empresa
Empieza por
B
productos tangibles
Empieza por
C
Documento relativo al inicio de la relación laboral
Empieza por
D
Area que establece los objetivos,organiza los recursos,vigilay controla la actividad
Empieza por
E
persona quien es contratado para realizar un trabajo
Empieza por
F
al termino de un contrato te entregan una retribución económica
Empieza por
G
dirigir o administrar un negocio o empresa
Empieza por
H
distingue 2 tipos de factores . LOS DE HIGIENE Y LOS DE MOTIVACION
Empieza por
I
comunicación dentro del ambito de la empresa se denomina como
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J
tipo de documento que se entrega cuando uno falta al centro de trabajo
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L
Estilo de dirección donde el jefe ejerce lo menos posible como tal y solo interviene cuando es estrictamente necesario
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M
Fuerza interna que impulsa a una persona a llevar a cabo una determinada conducta
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N
Etapa de un equipo de trabajo, donde el equipo se acopla y se consolida y cada uno va comprendiendo y acepta cuál es su papel y el de los demás
Empieza por
O
Proceso por el cual una empresa externaliza ciertas funciones o tareas
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P
Elaboración de productos que la empresa pretende poner en el mercado
Empieza por
R
mensajes informales que circulan entre el personal y que pueden distorcionan el mensaje original
Empieza por
S
La participación como elemento motivador mejora la :
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T
conjunto de personas que aporta su esfuerzo, conocimiento y experiencia para alcanzar un objetivo en común mediante un reparto de tareas y funciones