Créer une activité
Créer une activité
Toutes les activités
Jouer Mots Roulette
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Y
Z
Empieza por  
A
Obtener del exterior los recursos materiales necesarios para la actividad de la empresa
Empieza por  
B
Compensaciones adicionales a la remuneración básica que se ofrecen a los empleados, como seguro médico, vacaciones pagadas, etc.
Empieza por  
C
Proceso de enseñar habilidades y conocimientos específicos a los empleados para mejorar su desempeño en el trabajo.
Empieza por  
D
Formación del personal y politica de promoción
Empieza por  
E
Proceso de medir y evaluar el rendimiento de los empleados en relación con los objetivos y estándares establecidos.
Empieza por  
F
Proceso de enseñar habilidades generales y conocimientos básicos a los empleados para su desarrollo personal y profesional.
Empieza por  
G
para la protección del medio ambiente es necesaria una buena.......... de residuos
Empieza por  
H
Habilidades sociales y emocionales que permiten a los empleados interactuar efectivamente con otros en el entorno laboral.
Empieza por  
I
La comunicación empresarial puede ser externa e...?
Empieza por  
J
Horario de trabajo establecido para los empleados, incluyendo horas de inicio y finalización, descansos y días libres.
Empieza por  
L
Habilidad de influir y guiar a otros para lograr los objetivos de la organización, inspirando confianza y motivación.
Empieza por  
M
Fuerza interna que impulsa a los empleados a tomar acción y lograr sus metas personales y profesionales.
Empieza por  
N
Registro de los salarios y sueldos pagados a los empleados, así como de las deducciones y contribuciones correspondientes.
Empieza por  
O
La empresa contrata servicios profesionales externos
Empieza por  
P
Proceso de identificar y desarrollar a los empleados con potencial para ocupar puestos clave en el futuro.
Empieza por  
Q
Expresión de insatisfacción o descontento por parte de un empleado en relación con su trabajo o condiciones laborales.
Empieza por  
R
Proceso de buscar y atraer candidatos externos para cubrir vacantes en la organización.
Empieza por  
S
Proceso de evaluar y elegir a los candidatos más adecuados para ocupar un puesto vacante en la organización.
Empieza por  
T
Dinamica clásica para generar ideas
Contiene la  
U
Una de las técnicas de las tres erres
Contiene la  
V
verificar si los objetivos que tenía establecidos cada uno de los trabajadores de la organización se están cumpliendo o no
Contiene la  
Y
se basa en la premisa de que todos los datos personales de los usuarios deben ser protegidos por los legisladores europeos.
Contiene la  
Z
Estilo de dirección y liderazgo:El jefe ejerce lo menos posible como tal, deja hacer a sus subordinados