Imprimer Ordonner les Lettres: EMPRENDIMIENTO Y GESTION 1RO BGU ()

1. IR

E A S L T P I N T M O U A R A E

2. IVA

L D O R A I O U E S A E R V A M A T L P O G G

3. ISD

L T S S A I A A S I O L M A V P I S D A E I E D U D

4. IESS

S I N S R N O A T D U L T S I I C U E A A O E I T A U T E D R O I O C D G

5. Al finalizar la relación laboral, las empresas deben realizar la liquidación de los beneficios laborales, como el décimo tercer sueldo, fondos de reserva y liquidación final, de acuerdo a lo establecido en la legislación laboral.

I D L N S A I Q N I L C E S C I A A L B R O D B E E O U F E I Ó

6. Las empresas deben cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional, brindando un ambiente laboral seguro y saludable para sus empleados.

I Y I A P U G S U R L S N O O A A D A D L C E D C U

7. Las empresas deben respetar las jornadas laborales establecidas por ley y garantizar los descansos correspondientes, como el descanso semanal, descanso por vacaciones y feriados.

Y E N L A D J E A M R A O S U S N D T E O C P S A B N O C S M O L L E I R S D A I

8. Todas las empresas están obligadas a preparar y presentar anualmente los estados financieros, que incluyen el balance general, el estado de resultados, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo.

N R I E S I O C D S T E F O A A S N

9. S.A

D E O A I A N N S A C M D Ó I

10. S.R.L

T B O M D A E S A A N D L E D I A I I P I C E R L I D D S A D S O

11. En el caso de las Empresas Unipersonales, las obligaciones están principalmente relacionadas con los aspectos tributarios y laborales.

P L O I M R S P A A E N U R S E E N