El liderazgo es un proceso de:
Estilo autocrático
Es un estilo de liderazgo
El directivo trabaja con personas que:
cuando un directivo utiliza su poder,la autoridad y jerarquia para que su grupo haga lo que el desea
Reaccionan de diferentes maneras
Creatividad individual
Al estilo liberal también se le conoce como:
Establece que la diferencia entre los individuos de los equipos gerenciales
Liderazgo D. KATZ Y R. KAHN
Una expresión de la creatividad individual
Incremento en influencia sobre y por encima del cumplimiento mecánico de los mandatos rutinarios de la organización.
Estilo de Hershey
Estilo democrático
Estilo liberal
Libro de Hernández Pulido
Cuando el directivo involucra a su personal y le toma en cuenta sus puntos de vista.
Maduración
Este directivo tiende ser permisivo o tolerante.
Influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizaciones y grupales.
El liderazgo es una expresión de:
Liderazgo preferentemente es:
Liderazgo según KOONTZ
laissez faire
Hernández Pulido Book
The director works with people who:
It establishes that the difference between individuals in management teams
Individual Creativity
Leadership according to D. KATZ and R. KAHN
An expression of individual creativity
Democratic Style
When a manager uses his power, authority and hierarchy to get his group to do what he wants
Autocratic Style
Leadership preferentially is:
Maturation
They react in different ways
Leadership is a process of:
Hershey style
This manager tends to be permissive or tolerant.
Liberal Style
Increased influence over and above the mechanical fulfillment of the organization's routine mandates.
Leadership according to KOONTZ
Influencing people to contribute to the fulfillment of organizational and group goals.
laissez faire
Its a leadership style
When the manager engages his staff and takes their points of view into account.
Liberal style is also known as:
Leadership is an expression of: