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Pasapalabra de legislación
Autor :
Elisandro
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Contiene la
A
persona que contrata a un empleado.
Empieza por
B
Su principal función es central es coordinar los servicios estatales de previsión social y organizar la seguridad social
Contiene la
C
Esta unidad de medida referencial que afecta entonces a las franjas de ingresos que se usan para aplicar el IRPF
Contiene la
D
Es una entidad política soberana y geográficamente definida que ejerce autoridad y control sobre un territorio y su población.
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E
Persona bajo contratado por cualquier remuneración
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F
Dia no laborable el cual el descanso es obligatorio algunos son pagos otros no
Contiene la
G
sueldo anual complementario cuya paga se hace una vez cada 6 meses
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H
Los trabajadores tienen el derecho de ésta como forma de protesta o negociación colectiva para mejorar sus condiciones laborales
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I
Significado de la primera sigla de IRPF. ( ….. a la renta de las personas físicas)
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J
Tipo de sueldo que un trabajador genera al fin de una jornada
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K
Como no quisimos poner japones simplemente pone kiwi y tomate el palo
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L
es un derecho que se comienza a gozar después de un año en la empresa.
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M
tipo de licencia que le corresponde a alguien que se casa.
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N
El salario después de aplicarle los descuento queda…
Contiene la
O
Disposición numerada en forma consecutiva dentro del cuerpo de un tratado, ley o reglamento.
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P
Cantidad de dinero que un organismo oficial paga a una persona regularmente como ayuda económica
Contiene la
Q
proceso en el que se calcula el salario correspondiente a un trabajador por su labor durante un período determinado
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R
Dinero que le dan a una trabajador en blanco por su trabajo/servicio.
Contiene la
S
Receso unilateral por parte del empleador de la relación laboral por lo que la renuncia de un empleado se considera obligada.
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T
Actividad remunerada que implica, brinda de un servicio y/o producto
Contiene la
U
ersona que es está bajo la orden de otro.
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V
Palabra informal para referirse a la licencia.
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W
lugar donde los empleados realizan sus labores y donde se aplican las leyes laborales y (reglamentos.en inglés)
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X
miedo, prejuicio o discriminación contra personas de otros países o culturas.
Contiene la
Y
conjunto de reglas y normas escritas que son establecidas por una autoridad competente
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Z
contratos que están relacionados estrictamente con los ciclos de la naturaleza.