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1. Bienestar Laboral se refiere a...
A
Al estado general de satisfacción, salud y felicidad de los empleados en su trabajo
B
Un esfuerzo constante por mejorar los procesos, la calidad y la eficiencia en la producción.
C
Fomentar el desarrollo del talento de los empleados.
2. "El grado en que los colaboradores se sienten contentos y realizados en su trabajo." Hace referencia a:
A
Bienestar
B
Satisfacción
C
Necesidades
3. ¿Qué es la Productividad en Bienestar Laboral?
A
Ayuda a cumplir con las regulaciones laborales y evitar sanciones legales.
B
Proporcionar salarios y beneficios que satisfagan las necesidades económicas.
C
Implica que los trabajadores sean eficientes y efectivos en sus roles.
4. "Guía a las organizaciones para que operen dentro de un marco legal y ético sólido" Pertenece a:
A
Marco Conceptual
B
Marco Legal
C
Bienes Económicos
5. Que tema trata la Ley 1010 de 2006?
A
Crea el sistema de Estímulos, los programas de Bienestar y los programas de Incentivos.
B
Adoptar medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral,
C
Dicta otras aclaraciones sobre Planes de Incentivos.