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1. La retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
L O A S I R A
2. Conjunto de pagos en efectivo y en especie que recibe el colaborador por su trabajo.
N I U N Ó C E R E R M A
3. La tarea de evaluar el desempeño constituye un aspecto básico de la gestión de ...
C U N H O A U O S E R S S M R
4. Se refiere a la remuneración y condiciones favorables que recibe un colaborador, a cambio de realizar su trabajo.
P N C C I A N Ó S O E M
5. Es una herramienta que las empresas usan para recopilar información sobre la remuneración de los empleados, incluidos los salarios y las prestaciones.
S A A E A U L C A T N I E R L S
6. Proceso sistematizado que busca determinar el valor relativo de los diferentes puestos de trabajo y niveles profesionales de una empresa.
Ó O P V U N S E I O A C L E S R A D T