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Jouer Oui ou Non
Cartas 1
El trabajo en equipo fomenta la colaboración y la comunicación entre los miembros.
Sí
No
Cartas 2
Un equipo con buen liderazgo es más eficiente y productivo.
Sí
No
Cartas 3
Un buen líder motiva y guía a su equipo hacia el logro de objetivos.
Sí
No
Cartas 4
Un líder efectivo sabe delegar tareas y empoderar a su equipo.
Sí
No
Cartas 5
El liderazgo se basa en imponer decisiones sin tener en cuenta las opiniones del equipo.
Sí
No
Cartas 6
Un líder debe ser el centro de atención y destacar por encima de los demás.
Sí
No
Cartas 7
Un buen líder debe tener autoridad y control absoluto sobre su equipo.
Sí
No
Cartas 8
El trabajo en equipo es solo una pérdida de tiempo y recursos.
Sí
No
Cartas 9
El trabajo en equipo solo es necesario en empresas grandes y multinacionales.
Sí
No
Cartas 10
Un líder nace con habilidades innatas y no se puede desarrollar.
Sí
No
Cartas 11
El liderazgo es innecesario en un equipo de trabajo.
Sí
No
Cartas 12
El liderazgo se puede desarrollar a través de la práctica y la experiencia.
Sí
No
Cartas 13
El trabajo en equipo implica la suma de habilidades y conocimientos de cada miembro.
Sí
No
Cartas 14
El liderazgo es fundamental para el éxito de un equipo.
Sí
No
Cartas 15
El trabajo en equipo solo genera conflictos y desorganización.
Sí
No
Cartas 16
El liderazgo implica tomar decisiones difíciles y asumir responsabilidades.
Sí
No
Cartas 17
El liderazgo solo es importante en situaciones de crisis o emergencia.
Sí
No
Cartas 18
El trabajo en equipo solo es efectivo en proyectos pequeños y simples.
Sí
No
Cartas 19
El trabajo en equipo requiere confianza y respeto mutuo entre los integrantes.
Sí
No
Cartas 20
El trabajo en equipo permite alcanzar metas más grandes y complejas.
Sí
No