NOMINA

Autor : MELITZA SARMIENTO

1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Este concepto se define según:

A. El Código de Comercio

B. El código sustantivo del trabajo

C. La Constitución política de Colombia

D. Todas las anteriores

2.Carlos Pérez fue contratado verbalmente por el señor Julio Gómez gerente de la empresa ABC Ltda. para que se encargue de pintar las instalaciones de la empresa por un tiempo no mayor a un mes. De acuerdo con la legislación laboral Colombiana este tipo de contrato se clasifica como:

A. De Obra o labor

B. Accidental o transitorio

C. A término fijo

D. A término indefinido

3.Un contrato de trabajo puede terminarse por:

A. Por muerte del trabajador

B. Por mutuo consentimiento

C. Por expiración del plazo fijo pactado

D. Todas las anteriores

4.Se consideran elementos esenciales de un contrato de trabajo

A. La actividad personal del trabajador

B. El salario o retribución del trabajo y la subordinación del trabajador hacia el empleador