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Jouer Relier Colonnes

Poder de referencia

Importancia de la colaboración

Teoría del Liderazgo Situacional

Teoría de los Rasgos

Capacidad de influir en el comportamiento de los demás

Liderazgo transformacional

Liderazgo transaccional

Teoría de la Red Gerencial

Etapas de estrategia de recursos

Planificación, reclutamiento, incorporación, desarrollo, retención

Teoría de la contingencia que se centra en los seguidores.

Preocupación por las personas y la producción

Complementariedad, crecimiento comunitario, nuevas ideas

Basado en la identificación del individuo con un líder

Los líderes nacen no se hacen

Liderazgo

Prioriza el crecimiento de las personas

Prioriza el logro de resultados