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Realimentación
¿Qué es la delegación de funciones?
¿Qué es el Capital Humano?
¿Qué es la Autoridad corporativa?
¿Qué hizo de Google la número 1 para trabajar?
¿A qué se refiere el término "Productividad"?
¿Qué es el Enfoque de sistemas?
¿Cuál es el Enfoque de los recursos humanos?
Son los Objetivos de la administración de capital humano
¿Qué es el Sistema Abierto?
Es el que puede ser efectuado por el ambiente o entorno en que opera.
habilidades y destrezas que las personas adquieren en el transcurso de su vida; es un factor económico primario y el mayor tesoro de las sociedades.
La administración de capital humano forma parte de un sistema, que es la organización.
corporativos, funcionales, sociales, personales.
Es el proceso de hacer que otras personas participen en la labor, compartiendo responsabilidad.
es la relación que existe entre los productos que generan y los que requiere para su funcionamiento: personal, capital, materia prima y energía.
Es la posibilidad de contar con información para determinar si se ha obtenido el éxito o se ha sufrido un fracaso.
La administración de capital humano es la administración de la labor de individuos concretos, dando la importancia y dignidad debida a cada persona.
Los empleados tiene los beneficios de estudiar mandarín, japonés, español o francés, alberca, voleibol, gimnasio, lavandería, menúes gourment, etc
es la facultad de asesorar, no de dirigir, a otros gerentes.