Consiste en mantener la armonía entre los diferentes integrantes de la organización para que puedan llevar adelante sus objetivos
Es un elemento del proceso administrativo que vigila el rumbo hacia donde se encamina la organización.
La autoridad de mando debe actuar en base a los intereses y demandas de la empresa, no según su criterio e intereses individuales.
Consiste en la calidad de los mensajes que transmite la autoridad para que el receptor comprenda su carácter de veracidad e importancia.
Consiste en evitar posibles situaciones de conflicto y en resolver problemas
La autoridad puede brindar apoyo y seguimiento a cada responsable de un área.
Es el autor de los principios de la dirección empresarial
Direcciòn
La supervisión directa
Coordinación de intereses
Henry Fayol
La vía jerárquica
La impersonalidad del mando
La resolución de conflictos
