Créer jeu
Define las disposiciones reglamentarias para la gestión integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
Comités Paritarios de Salud Ocupacional
Son instancias encargadas de prevenir y solucionar los casos de acoso laboral en una organización.
Regula el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, estableciendo las normas para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Sistema General de Riesgos Laborales
Riesgos laborales
Resolución 1016 de 1989
Se define como una conducta persistente y negativa hacia un empleado, que crea un ambiente de trabajo hostil, intimidante o humillante.
Comprende todas las acciones y medidas destinadas a prevenir accidentes, enfermedades y riesgos laborales.
Decreto 2566 de 2009
Grupos conformados por representantes de empleadores y trabajadores, encargados de velar por la seguridad y la salud en el trabajo.
Establece las normas para la formación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional.
Acoso laboral
Establece las pautas para la organización y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral, previene el acoso laboral.
Son condiciones o situaciones en el entorno laboral que tienen el potencial de causar daño o lesiones a los trabajadores.
Decreto 1295 de 1994
Decreto 1072 del 2015
Comités de Convivencia Laboral
Es el conjunto de entidades, normas y procedimientos, su objetivo es prevenir, proteger y atender a los trabajadores frente a los riesgos laborales.
Seguridad y Salud en el Trabajo