1
Se mantiene en el tiempo a través de un relevo generacional
2
sociedad colectiva, una SAS, una sociedad en comandita, una LTDA, o una sociedad anónima.
3
se determinen temas como los protocolos de familia, acuerdos de sucesiones y dejar establecida una contabilidad separada para evitar problemas que puedan surgir a futuro.
4
dependiendo de la actividad económica que la empresa desarrolle, es importante escoger el tipo societario más conveniente y adecuado para cumplir con los objetivos que se buscan alcanzar.
5
Una forma de organización económica en la que la dirección administrativa, económica y financiera es ejercida por personas de una misma familia
6
Órganos de gobierno de la empresa, Órganos de gobierno de la familia, Asamblea de Familia, consejo de familia,
7
Es un conjunto de reglas escritas que determinan las relaciones entre la familia y la empresa, pues direcciona el compromiso de los miembros hacia el desarrollo del negocio.
8
Determinar órganos de gobierno, Protocolos de familia, Planeación generacional
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2.Sus órganos sociales más importantes están compuestos por miembros de la familia, quienes ostentan la dirección y el manejo de la empresa.
10
familiares interactúan tres actores fundamentales: la familia, la empresa y la propiedad. Como consecuencia de estas relaciones, es muy importante encontrar un equilibrio entre la vida familiar y empresarial para promover la competitividad y solidez.
