1
Su función es el análisis psicológico del entrevistado para poder tratarlo en caso de que fuese necesario.
2
Proceso de selección en el cual varios candidatos se reúnen para ser evaluados por uno o más entrevistadores al mismo tiempo.
3
Aporta datos, descripciones, etc. Sobre un hecho
4
Se destina a conocer la opinión de los encuestado sobre algún tema en cuestión
5
Pone de manifiesto juicios, opiniones; recoge palabras textuales del entrevistado.
6
Se redacta como una noticia, sin usar palabras textuales del entrevistado
7
Se compara este tipo de entrevista con la biografía, pues se pretende mostrar información íntima del entrevistado.
8
Tiene como finalidad descubrir y dar a conocer temas de actualidad o de mucho interés.
9
El entrevistador valora las características del entrevistado en función del puesto de trabajo
