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RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN, INTERCULTURALIDAD Y PROYECTOS DE INNOVACIÓN
Autor :
Imara Fatima Mayorga Gutierrez
1.
Actualmente la sociedad se encuentra inmiscuida en el postmodernismo y la pluriculturalidad
A
ya que no basta con comprender a la ciencia y a la tecnología.
B
ya que poco a poco construye una interculturalidad social-presencial
C
requieren que sus modelos de desarrollo estén ligados a los modelos de la sociedad
2.
La Interculturalidad se refiere.
A
al encuentro y la interacción de diferentes culturas
B
al respeto, la comprensión y la valoración de la diversidad.
C
Romper el respeto, la comprensión y la valoración de la diversidad.
3.
La Importancia de la Interculturalidad es:
A
Fomentar la coexistencia pacífica y enriquecedora de diferentes formas de vida
B
Fomentar la coexistencia pacífica
C
Crear la coexistencia pacífica y enriquecedora de diferentes formas de vida
4.
Entendiendo los choques culturales: Identificar y comprender las tensiones que pueden surgir al interactuar con personas de diferentes culturas
A
Relaciones Interculturales
B
Relaciones Sociales
C
Relaciones Políticas
5.
¿Qué factores se administran en un contexto intercultural?
A
Todas las anteriores
B
Resolución de conflictos y Comunicación intercultural en la Administración Adaptación de mensajes
C
Gestión de Recursos Humanos, Selección y capacitación de personal
6.
Se relaciona con Políticas Públicas y Diversidad Cultural Inclusión Social
A
Todas las Anteriores
B
Acciones afirmativas, Programas de sensibilización,
C
Legislación y Protección de Derechos Culturales
7.
Métodos para comprender las particularidades de las comunidades objetivos.
A
Todas las Anteriores
B
Identificación de necesidades, participación comunitaria
C
Medición del Impacto intercultural
8.
El dinamismo educativo intercultural se basa en:
A
La armoniosa relación, la creatividad, la responsabilidad y la colaboración mutua.
B
Establecer una comunidad virtual-social que integre (TIC)
C
Ninguna