1
Persona encargada de realizar la entrevista laboral.
2
Personas que pueden dar información sobre el desempeño laboral de un candidato.
3
Conocimientos y habilidades adquiridos a través del trabajo o la formación académica.
4
Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para desempeñar un trabajo.
5
Proceso de selección y contratación de un candidato para un puesto de trabajo.
6
Capacidades y destrezas que una persona posee para realizar una tarea.
7
Resultado de la ejecución de una tarea o trabajo.
8
Documento que resume la experiencia laboral y educativa de una persona.
