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Jouer Ordonner les Lettres
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Elementos de la cultura organizacional
Autor :
- UTH -
1.
Es el eje por el cual transita la labor de la empresa y guía al resto de aspectos.
O
F
Í
F
O
S
A
L
I
2.
Es la razón de ser de la compañía y muestra el compromiso que realiza la empresa en el mercado.
I
Ó
I
N
S
M
3.
Describe el objetivo final. Es el impulso que lleva a la empresa a superarse a sí misma.
I
V
I
N
S
Ó
4.
Se incluyen en el código de cultura, son el fundamento de las acciones y tareas de cada colaborador.
E
V
S
R
O
A
L
:
5.
Es el entorno que surge de las relaciones entre sus miembros y la actitud que demuestran frente a diversas situaciones laborales.
R
E
M
A
P
A
I
I
R
B
A
E
T
L
S
E
N
E
M
6.
Es la forma en que los empleados se perciben como representantes de una empresa.
D
N
A
D
D
I
E
N
I
O
E
D
E
D
T
S
I
T
7.
Estos estatutos son necesarios para las compañías que quieren añadir a cada lineamiento una sanción en caso de desobediencia.
S
M
A
R
N
O