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1. Es el eje por el cual transita la labor de la empresa y guía al resto de aspectos.
O F Í F O S A L I
2. Es la razón de ser de la compañía y muestra el compromiso que realiza la empresa en el mercado.
I Ó I N S M
3. Describe el objetivo final. Es el impulso que lleva a la empresa a superarse a sí misma.
I V I N S Ó
4. Se incluyen en el código de cultura, son el fundamento de las acciones y tareas de cada colaborador.
E V S R O A L :
5. Es el entorno que surge de las relaciones entre sus miembros y la actitud que demuestran frente a diversas situaciones laborales.
R E M A P A I I R B A E T L S E N E M
6. Es la forma en que los empleados se perciben como representantes de una empresa.
D N A D D I E N I O E D E D T S I T
7. Estos estatutos son necesarios para las compañías que quieren añadir a cada lineamiento una sanción en caso de desobediencia.
S M A R N O