TEMPORAL
INDEFINIDO
A TIEMPO PARCIAL
FORMACIÓN EN ALTERNANCIA
FIJO-DISCONTINUO
Se pacta la relación laboral por un periodo de tiempo determinado.
El trabajador perstará servicios durante un número de horas inferior a la jornada de trabajo completa.
Sin límite de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato.
Modalidad de contratación que premite compatibilizar actividad laboral retribuida y actividad formativa.
Este tipo de contrato laboral se utiliza para aquellas personas empleadas que, pese a ser estables, cumplen sus funciones en la empresa de manera intermitente. Por ejemplo, profesoras que trabajan de septiembre a junio.