1
Se refiere a la forma en que una persona es percibida por otros en el entorno profesional. Incluye aspectos como la apariencia, el lenguaje corporal, la comunicación verbal y no verbal, y la reputación
2
Es el conjunto de características psicológicas, emocionales y comportamentales que definen a una persona y la diferencian de los demás.
3
Es un documento que resume la trayectoria educativa, profesional y personal de una persona. Contiene información sobre sus estudios, experiencia laboral, habilidades, logros y referencias, entre otros datos relevante
4
Es la imagen que proyecta una persona de sí misma, basada en sus habilidades, valores, experiencias y personalidad. Se trata de cómo uno se percibe y se presenta a sí mismo frente a los demás, tanto en el ámbito personal como profesional
5
Es el conjunto de habilidades, conocimientos y atributos únicos que una persona ofrece a los demás. Es lo que distingue a una persona de los demás y lo que le permite proporcionar un beneficio o solución específica a quienes interactúan con ella
6
Es el lugar que ocupa una persona en la mente de los demás en relación con sus competencias, habilidades y atributos específicos. Implica destacar y diferenciarse de los demás en un campo particular
7
Es el conjunto de relaciones profesionales que una persona ha establecido a lo largo de su carrera. Una red de contactos sólida puede proporcionar oportunidades de empleo, colaboraciones y apoyo en el desarrollo profesiona
8
Se refiere a ser fiel a uno mismo y actuar de acuerdo con los propios valores, creencias y personalidad. En el contexto de la marca personal, implica mostrar la verdadera esencia de uno mismo en todas las interacciones y comunicaciones.
