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todas aquellas horas que los trabajadores realizan fuera de su jornada laboral y que no están contempladas en su contrato
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estímulos en forma de pago que la organización da a sus colaboradores a cambio de su contribución en el trabajo, esfuerzo y dedicación.26 may 2017
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son un tipo de programa de compensación que utilizan las empresas para estimular la motivación y el desempeño de los empleados con el fin de aumentar su producción.
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suma de todos los salarios pagados a los empleados
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esfuerzo tanto físico como mental proporcionado por los trabajadores en el cumplimiento de sus tareas para lograr la elaboración de un producto.
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tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas.
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resultan ser aquellas sumas de dinero que el patrón estará obligado a aportarle al estado por tener empleados.
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se determina al multiplicar el número de unidades producidas por el valor de mano de obra de la unidad producida.
9
los días de descanso de los trabajadores sean el domingo. Pero, en caso de que el empleado tenga que laborar este día será acreedor a una prima dominical del 25% extra sobre su salario diario.
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Es la que se utiliza directamente en la transformación de la materia prima en un bien o producto terminado.
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Son aquellas retribuciones no dinerarias que reciben los trabajadores, independientemente de lo que cobran, como parte de pago de las tareas que realizan
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Es aquella realizada por el personal que no participa de forma directa en la transformación de la materia prima.
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son aquellos descuentos que realizas a la hora de pagar, quincenal o mensualmente, el salario a tus trabajadores.
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monto adicional que el trabajador recibe sobre el salario normal cuando ejecuta sus servicios en la jornada nocturna.
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Es el pago que en forma periódica recibirá un trabajador de parte de su empleador en concepto y a cambio de los servicios prestados.
