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A
Subida que sufren los salarios para adecuarlos al SMI
Contiene la  
B
Faltas injustificadas y continuas al trabajo
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C
Acuerdo entre empresario/a y trabajador/a para realizar determinadas actividades a cambio de una retribución.
Empieza por  
D
Fin de la relación laboral por decisión unilateral del empresario
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E
Ley donde vienen reguladas todas las relaciones laborales por cuenta ajena.
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F
Organismo que abona a los trabajadores los salarios pendientes de pago por insolvencia de los empresarios
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G
¿Quién fija el Salario Mínimo Interprofesional?
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H
Forma de protesta de los trabajadores consistente en el cese temporal del trabajo con el fin de conseguir mejoras laborales.
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I
Enfermedad o dolencia que nos impide trabajar
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J
Tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado
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K
Conjunto de objetos que se utilizan con el propósito de proteger la salud
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L
Rama del Derecho que regula las relaciones laborales.
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M
Entidad especializada en la protección de los trabajadores en situaciones de riesgo laboral.
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N
Recibo justificativo y acreditativo del pago del salario que realiza la empresa al trabajador
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O
Las personas trabajadoras tienen derechos y ...
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P
Coloquialmente, prestación que recibimos cuando estamos desempleados al finalizar el contrato
Contiene la  
Q
Remuneración económica que un empleado debe recibir al finalizar una relación laboral.
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R
Situación que se produce cuando estamos en peligro de que suceda un daño físico o psicológico
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S
Remuneración que reciben los trabajadores por la prestación de sus servicios .
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T
Trabajo desarrollado por distintos grupos sucesivos, cumpliendo cada uno de ellos una jornada.
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U
Conocida organización sindical obrera española
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V
Días al año en el que el trabajador interrumpe su actividad laboral para descansar, pero mantiene el sueldo,
Contiene la  
W
Bocadillo que comemos en el descanso
Contiene la  
X
Fin de la relación laboral entre empresa y trabajador
Contiene la  
Y
Norma de obligado cumplimiento
Contiene la  
Z
Permiso que necesitan las personas menores de 18 años para trabajar