Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

La comunicación interna

Compléter

Activiad para el desarrollo de los conocimientos.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
À propos de Compléter
música
4º - Educación media
 Âge recommandé: 17 ans
0 fois fait

Créé par

Mayleni Diaz Perez
Mayleni Diaz Perez
Dominican Republic

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement!
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

 
game-icon

Compléter

La comunicación internaVersion en ligne

Activiad para el desarrollo de los conocimientos.

par Mayleni Diaz Perez
1

comunicativo y organizaciones de acciones aplicación interna generan a lo clima adecuación en objetivos

? La calidad de los contenidos de los canales de comunicación y su eficacia .

? La de las herramientas de comunicación interna a la estrategia de negocio de la organización .

? Las necesidades de información en los distintos niveles de la organización , en cuanto a su calidad y volumen .

? La satisfacción de los empleados y calidad del clima laboral .

? La percepción que tiene de la organización el público interno y los estados de opinión sobre temas fundamentales .

Los diferentes públicos que intervienen como actores en el flujo de comunicación interna .

? La correcta de la auditoría de comunicación interna permite corregir la disfunción en el aspecto y las causas que las , así como el rol pasivo de la comunicación como simple función suministradora de información , mejorando su aportación a los finales de la empresa .

? No se limita a diagnosticar y medir los resultados , sino que cumple además una función de asesoramiento a los responsables de la función de comunicación , indicando el camino a seguir , opinando argumentalmente sobre el porqué de los problemas en materia de comunicación , sobre cómo deben realizarse las y elaborarse los planes , cuál es la estrategia correcta a seguir .

La comunicación interna desempeña un rol protagonista en la estrategia de las .

Impacta directamente sobre la gestión diaria y en los resultados finales de la institución .

Reduce la conflictividad y mejora el laboral .

Es decisiva para optimizar los procesos internos ya que satisface las necesidades propias de la empresa y contribuye alcanzar los objetivos finales la misma .

Ayuda a la empresa a difundir su política y su propia identidad y encauza el flujo de información , en especial sobre temas fundamentales .

Es una vía para que las personas , mediante la transparencia en el conocimiento de los temas que les afectan , se sientan más involucradas en sus actuaciones cada día y así aumentar su motivación personal .

Incrementa la satisfacción de los empleados y su grado de compromiso e implicación con la dirección de la organización .

Ayuda a la organización a lograr sus metas globales , ya que transmite con velocidad y claridad tanto la política empresarial como los cambios acontecidas la misma .

Mejora la comunicación entre los departamentos , empleados , etc . , tan habitual en las organizaciones modernas marcadas por la descentralización territorial y de funciones .

Tiene un carácter dinámico , por que se va adaptando a medida que lo hace la organización , es flexible y maximiza el aprovechamiento de las oportunidades que ofrece el entorno .

 
educaplay suscripción