Cual es la segunda línea de defensa del Sistema de Control Interno
A.
Gestión de Riesgos
B.
Auditoría Interna
C.
Comité Ejecutivo
D.
Gestión Operativa
3.
Actividades y funciones del colaborador por lo cual fue contratado.
A.
Pago de Planilla
B.
Cartel de licitación
C.
Pliego de Condiciones
D.
Perfiles de puestos
4.
Algunas características de un control son:
A.
Riesgos, segregación de funciones
B.
Adaptables, Inflexibles
C.
Relación costo-beneficio satisfactorio, Excluyente
D.
Documentados, ser de conocimiento general
5.
Responsabilidades del Jerarca y Titulares Subordinados ante el SCI
A.
Velar por un buen clima entre los colaboradores
B.
Brindar servicios orientados a fortalecer el SCI, de conformidad con su competencia institucional
C.
El establecimiento, mantenimiento, perfeccionamiento y evaluación del SCI
D.
Premiar el buen trabajo de los colaboradores
6.
Componentes del Sistema de Control Interno
A.
Orgánicos y Funcionales
B.
Orgánicos y Accesibles
C.
Accesibles y Funcionales
D.
Funcionales y Mecánicos
7.
Algunos componentes Funcionales del Sistema de Control Interno son:
A.
Administración Activa y Auditoría Interna
B.
Actividades de control, Valoración del riesgo y Seguimiento
C.
Ley General de Control Interno
D.
Acciones correctivas
8.
Acciones diseñadas y ejecutadas por la administración activa para proporcionar una seguridad razonable en la consecución de los objetivos organizacionales
A.
Riesgos
B.
Constitución Política
C.
Sistema de Control Interno
D.
Ambiente de Control
9.
Firma digital corresponde a:
A.
Herramienta que facilita el funcionamiento y la aplicación del Sistema de Control Interno.
B.
Repositorios oficiales que contengan información centralizada, accesible e identificable.
C.
Existencia de usuarios para accesos y permisos limitados por procesos y roles.
D.
Registro de acciones ejecutadas por responsable en los sistemas de información.
10.
Las siguientes definiciones corresponden a: Exigir confiabilidad y oportunidad de la información - Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.
