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Jouer Froggy Jumps
1. Un acuerdo de sesion de coaching tiene
A
3 momentos
B
5 momentos
C
4 momentos
2. La primera pegunta básica del acuerdo es:
A
¿que quieres trabajar en esta sesion?
B
¿que problema quieres resolver?
C
¿que quieres tratar?
3. el cliente dice, quiero trabajar,que mi jefe tenga mejor trato conmigo, ¿como debe actuar el coach?
A
Seguir avanzando por que este tema es el que quiere trabajar y como coach no puedo decirle nada.
B
Decido el tema por el cliente, por que este tema no se puede trabajar.
C
Le realizo preguntas como ser: ¿que tema que dependa de ti quieres abordar en esta sesion?
4. los 4 primeros momentos del acuerdo de la sesion de coaching se pueden resumir como:
A
Quiebre, visión, medida de éxito, indicadores
B
problema, realidad actual, medida de avance, inicador del quiebre.
C
realidad ideal, quiebre, vision, medida de avance.
5. El parafraseo del 5° momento es:
A
repetir con mis palabras lo que entendi, sin importar que hay interpretaciones mias.
B
Repetir lo que menciono el cliente, de forma resumida. En positivo, recorriendo las 4 respuestas.
C
Utilizar una escucha para compartir mis interpretaciones , de todo todo lo que dijo el cliente.