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Jouer Test
1. 
¿Cuál es el fundamento en el cual se constituye una violación a las reglas del procedimiento en la calificación de legal de una posición en el desahogo de la prueba confesional al no reunir ciertos requisitos?
A.
En el artículo 795 de la Ley Federal del Trabajo.
B.
En el artículo 792 de la Ley Federal del Trabajo.
C.
En el artículo 790 de la Ley Federal del Trabajo.
2. 
¿Cómo se debe restituir al absolvente quejoso en el goce de su garantía violada al no ameritar reponer el procedimiento en el procedimiento laboral en la incorrecta calificación de legal de una posición en el desahogo de una prueba confesional que no reúne los requisitos previstos en el artículo 790, Fracción II, de la Ley Federal del Trabajo?
A.
Es no ordenando al tribunal del trabajo que en el laudo deje de valorar la posición incorrectamente calificada.
B.
Es ordenando al tribunal del trabajo que reponga el procedimiento.
C.
Es ordenando al tribunal del trabajo que en el laudo deje de valorar la posición incorrectamente calificada.
3. 
¿Por qué solamente puede verse reflejada la violación de una garantía al dictarse el laudo, en el procedimiento laboral, en la calificación de legal de una posición en el desahogo de la prueba confesional que no reúne los requisitos previstos en el articulo 790, Fracción II, de la Ley Federal del Trabajo?
A.
porque no le genera perjuicio la forma en que se formuló la posición, sino más bien su resultado y la valoración atribuida por el tribunal del trabajo.
B.
porque le genera perjuicio la forma en que se formuló la posición, la valoración atribuida por el tribunal del trabajo.