Discriminación laboral
Clasismo
Discriminación
Homofobia
Capacitismo
Mentalismo
Discriminación por religión
Discriminación por Discapacidad
Sexismo
Discriminación política
Racismo
Opresión y discriminación sobre una característica o condición mental concreta o supuesta de una persona. Esta puede ser o no definida en términos de trastorno mental o déficit cognitivo.
Trato diferenciado y desigual hacia una persona o un grupo en diversos ámbitos de la vida social en función de una o varias categorías, sean estas reales, atribuidas o imaginarias.
Consiste en ver a otros miembros de la misma sociedad formando parte de una categoría inferior, únicamente porque no poseen o no exhiben los elementos que se consideran propios de “la clase privilegiada”.
Consiste en tratar a una persona o grupo, de manera no favorable debido a sus creencias religiosas.
Es el odio, rechazo o exclusión de una persona por su raza, color de piel, origen étnico o su lengua, que le impide el goce de sus derechos humanos.
Es la discriminación y el prejuicio social contra las personas con discapacidad. Incluye estereotipos dañinos, conceptos erróneos, barreras físicas y opresión en mayor escala.
Basada en la creencia de que un sexo es superior al otro y que el sexo superior tiene talentos, derechos, privilegios y un estatus superior a los del sexo inferior.
Anula el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos de trabajo, considerando las diferencias biológicas, sociales, culturales y de género de las personas.
Es el miedo, el odio, la incomodidad con o la desconfianza hacia las personas que son lesbianas, gays o bisexuales.
Ocurre cuando un empleador u otra entidad cubierta por la Ley excluye a la persona por contar con ciertos limitantes.
Tratamiento desigual y violatorio de los derechos humanos de una o varias personas sea por su ideología política o su pertenencia a un partido político.