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PASAPALABRA DE DESPIDOS
Autor :
Luis Cabello
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Y
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Empieza por
A
¿Qué práctica laboral se considera abuso por parte de la empresa?
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B
¿Cómo se denomina la baja voluntaria de un trabajador?
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C
¿Cómo se llama el momento en el que la empresa decide poner fin a la relación laboral con un trabajador?
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D
¿Qué tipo de despido se produce cuando el trabajador ha cometido alguna infracción laboral?
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E
¿Cómo se llama el proceso que una empresa lleva a cabo para reducir su plantilla de trabajadores?
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F
¿Cómo se llama la cantidad económica que la empresa debe pagar al trabajador cuando finaliza su contrato laboral?
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G
¿Cómo se llama la protección que tienen los trabajadores frente a las represalias de la empresa al ejercer sus derechos laborales?
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H
¿Qué medidas pueden adoptar los trabajadores para proteger sus derechos laborales?
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I
¿Cómo se denomina el tipo de despido en el que la empresa no ha justificado correctamente las causas del mismo?
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J
¿Cómo se llama el periodo que se concede al trabajador para que reflexione sobre la propuesta de despido que le ha presentado la empresa?
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L
¿Cómo se llama la lista que elabora la empresa cuando quiere llevar a cabo un despido colectivo?
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M
¿Cómo se llama el acoso laboral que sufren algunos trabajadores por parte de compañeros o superiores?
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N
¿Cómo se denomina el tipo de despido en el que se vulneran derechos fundamentales del trabajador?
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O
¿Qué opción tiene el trabajador cuando la empresa le ofrece su readmisión tras un despido?
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P
¿Cómo se llama el periodo de antelación que debe respetar la empresa antes de despedir a un trabajador?
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Q
¿Cómo se llama la situación en la que una empresa no puede hacer frente a sus pagos y tiene que declararse en bancarrota?
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R
¿Cómo se llama el proceso de reinserción laboral de un trabajador que ha estado desempleado durante un tiempo?
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S
¿Qué tipo de medida disciplinaria puede adoptar la empresa cuando el trabajador incumple sus obligaciones laborales?
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T
¿Qué derecho fundamental protege al trabajador para que sus conflictos laborales sean resueltos por un juez o tribunal?
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U
¿Cómo se llama la advertencia que hace la empresa al trabajador antes de proceder a su despido?
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V
¿Cómo se llama el procedimiento judicial que se sigue cuando un trabajador quiere impugnar un despido?
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X
¿Cómo se llama la discriminación laboral por motivos de origen o nacionalidad?
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Y
¿Cómo se denomina la fuente de empleo en una zona o región determinada?
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Z
¿Cómo se llama el área de la empresa que se ve afectada por un despido colectivo?