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Jouer Test
1. 
En que consiste el reclutamiento de personal
2. 
Menciona por lo menos 2 trámites administrativos que realice RRHH
3. 
Menciona 3 actividades que hace el departamento de RRHH para las relaciones laborales
4. 
Menciona por lo menos 3 enfermedades laborales
5. 
A que hace referencia la seguridad laboral
6. 
Explícate que es una compensación laboral
7. 
Menciona 2 beneficios sociales que tenga un empleado
8. 
El seguro de gastos funerarios en que función o áreas se clasifican
9. 
Menciona 5 actividades para desarrollar los RRHH
10. 
Concepto de responsabilidad social y explica que es la responsabilidad social de una empresa
11. 
Que valores se integran en la responsabilidad social de una empresa
A.
Honestidad, comunicación y confianza.
B.
Compromiso, disconformidad y honestidad
C.
Coherencia, agresividad y comunicación
12. 
Cual es el resultado o efecto de generar confianza y credibilidad en el entorno de una empresa
A.
Diferencia de los empleados
B.
Los empleados se centran en sus metas
C.
Rotación de personal
13. 
Que tipo de ayuda es la guarderia y el cuidado de los niños
14. 
Hace referencia de conjunto de medidas tecnicas, formativas, medicas y psicologicas para prevenir accidentes laborales
15. 
La realización de los perifericos profecionales, de los puertos de trabajo, a que parte del departamento de RRHH le corresponde
16. 
La realización de los perifericos profecionales, de los puertos de trabajo, a que parte del departamento de RRHH le corresponde
17. 
El ausentismo, los permisos, vacaciones, horas ecxtras y demas de que parte del departamento de RRHH es