Persona física que realitza en nom propi una activitat econòmica amb finalitat de lucre i de forma habitual.
Comença per
B
Una relació laboral exclosa, com per exemple, ajudar amb la mudança com a favor puntual
Comença per
C
Pacte entre representants de les persones treballadores i empresàries amb l'objectiu de fixar les condicions de treball
Comença per
D
Requisit de les relacions laborals que significa que la persona treballadora està sotmesa al poder d'organització i disciplina de la persona empresària
Comença per
E
Norma bàsica en matèria laboral que regula les relacions laborals comunes
Comença per
F
Personal que compleix els requisits de la relació laboral però considerada especial per treballar de forma permanent per l'Adminstració Pública
Conté
G
Treball exclòs del dret laboral, com per exemple, el càrrec en una mesa electoral
Comença per
I
Principi d'aplicació normativa que significa que la persona treballadora no pot renunciar als seus drets laborals
Comença per
J
Tribunal laboral d'àmbit provincial
Comença per
L
Treball considerat relació especial que consisteix en realitzar tasques domèstiques, cures de persones, xofer o jardiner en una casa aliena
Comença per
M
Pas previ a la via judicial per resoldre conflictes laborals
Comença per
N
Principi d'aplicació normativa que significa que les normes superiors marquen uns mínims que les normes inferiors no poden empitjorar
Comença per
O
Organisme depenent de l'Organització de les Nacions Unides per millorar les condicions de vida i laborals de les persones treballadores
Comença per
P
Requisit de les relacions laborals que significa que el treball el feu vosaltres mateixes, ningú us pot substituir
Comença per
R
Requisit de les relacions laborals que significa que la persona treballadora rep un salari a canvi del seu treball
Conté
S
Són aquells qui, en virtut d’una relació establerta amb caràcter regular, es dediquen voluntàriament a la pràctica de l’esport per compte i dins l’àmbit d’organització i direcció d’un club o entitat esportiva a canvi d’una retribució.
Conté
T
Acord entre UNA persona treballadora i UNA empresa per treballar a canvi d'una retribució, on s'estableixen les condicions laborals
Comença per
U
Normes de conducta que apareixen por una pràctica social reiterada i que és acceptada per la comunitat
Comença per
V
Requisit de les relacions laborals que significa que ningú està obligat a signar un contracte de treball
