1
DEBEN DEFINIRSE POR ESCRITO LAS ACTIVIDADES Y LAS RESPONSABILIDADES
2
DIVISION POR ORDEN JERARQUICO
3
ORGANIZACION DONDE EL JEFE HAGA NOTAR DE MANERA CONSTANTE QUE NO OBRA CON AUTORIDAD
4
CUANTO MAS SE DIVIDE EL TRABAJO DEDICADO A CADA EMPLEADO MAYOR EFICACIA
5
EJEMPLO DE CONTROL
6
POR CADA FUNCION DEBE DE EXISTIR UN SOLO MANDO
7
ORGANIZACION QUE SE LE CONOCE COMO ORGANIZACION POR PRODUCTO
8
PRINCIPIO DONDE EL CONTRL ADMINISTRATIVO ES MUCHO MAS EFICAZ Y RAPIDO CUANDO SE CONCENTRA EN LOS CASOS EN QUE NO SE LOGRO LO PREVISTO, MAS QUE EN LOS RESULTADOS.
9
ORGANIZACION DONDE EL JEFE DEBE DE DOMINAR 8 CAMPOS
10
SISTEMA DE APOYO
