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Recursos Humanos
Autor :
Sonia Flores
1.
Los sujetos sociales que desarrollan actividades productivas son considerados
A
factores necesarios
B
conjunto estable
C
recursos humanos
2.
La actividad productiva que realiza el hombre para satisfacer sus necesidades se denomina:
A
creación
B
trabajo
C
cultura
3.
Las acciones sistemáticas y estratégicas para lograr los objetivos del área son parte de:
A
planeación de recursos humanos
B
supervisión del trabajo diario
C
liderazgo y toma de decisiones
4.
Proceso para establecer de manera equitativa la estructura de sueldos y salarios con respecto a otros puestos:
A
calificación de méritos
B
valuación de puestos
C
descripción de puestos
5.
Procedimiento que determina responsabilidades y deberes de un puesto, así como los requerimientos para desempeñarlo:
A
análisis de puestos
B
carta de presentación
C
currículum vitae
6.
Ofrece en forma oportuna el elemento humano que requiere la empresa:
A
capacitación
B
reclutamiento
C
inducción
7.
Técnica para buscar eficiencia sin compromiso laboral:
A
currículo
B
entrevista
C
inducción
8.
Técnica para lograr eficiencia del trabajo humano:
A
capacitación
B
adiestramiento
C
inducción
9.
Retribución por cuota diaria al trabajador por su trabajo:
A
regalías
B
sueldo
C
salario
10.
documento para obtener información personal, formación profesional y experiencia laboral:
A
análisis de puesto
B
solicitud de empleo
C
historia laboral