Por que se di que o dereito ao traballo ten unha parte pública e outra privada?
A.
Porque afecta a partes iguais ás empresas privadas e ás públicas
B.
Porque unha parte é publicada (de acceso público), mentres que outra é de acceso privado
C.
Porque as leis que o regulan son públicas, pero hay especificacións que deciden as empresas e os traballadores
2.
Marca a opción onde estén recollidos TODOS os requisitos que debe cumplir un contrato de traballo
A.
Persoal, voluntario, retribuido, asegurado e dependiente.
B.
Persoal, voluntario, retribuido, dependente e por conta allea.
C.
Persoal, voluntario, dependente, retribuido e por conta propia.
3.
Quen está incluido no réxime de autónomos?
A.
Os maiores de 18 que realizan actividades por conta propia, a parella e familiares de ata 2º grao, os profesionais que pertenzan a un colexio profesional e os administradores ou conselleiros.
B.
Os maiores de 18 que non exerzan actividades por conta propia, a súa familia, profesionais inscritos en colexios profesionais e os administradores ou conselleiros de empresas.
C.
Os menores de 18 anos, o persoal de atención do fogar, os deportistas de élite e os reclusos nos cárceres
4.
Que tipos de leis coñeces?
A.
Lei orgánica, Lei ordinaria, Real Decreto-lei, Real Lexislación
B.
Lei orgánica, Lei ordinaria, Real Decreto-lei, Real Decreto-lexislativo
C.
Lei orgánica, Lei inorgánica, Real Decreto-lei, Real Decreto-lexislativo
5.
Que é un convenio colectivo?
A.
Un pacto privado no que os sindicatos e empresarios poden negociar as condicións de traballo. Ten a forza dunha norma e non pode ir en contra da lei, pero sí mellorala.
B.
Un pacto privado no que os sindicatos e empresarios poden negociar as condicións de traballo. Ten a forza dunha norma pero pode ir contra a lei
C.
Un pacto público no que se poden negociar as condicións de traballo. Ten a forza dunha norma e non pode ir en contra da lei, pero sí mellorala.
6.
Que pode pasar se o empregado non cumpre cos seus deberes laborais?
