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ORGANIGRAMA
Autor :
MARIA SALOME SIERRA CARMONA
1.
¿Qué es un organigrama?
A
Grafico de la estructura de una empresa o institucion
B
Cargo de los trabajadores de una empresa
C
Grafico de la estructura de un procedimiento
2.
¿Cuáles son los requisitos fundamentales de un organigrama?
A
Moda, media y unimodal
B
Respeto, puntualidad y vigencia
C
Precisión, vigencia y uniformidad.
3.
¿Cómo se puede clasificar un organigrama?
A
Por su contenido
B
Por su promedio
C
Por su orden de abecedario
4.
¿Cuáles son los tipos de organigrama?
A
Recto y circular
B
Formal e informal
C
Casual y elegante
5.
¿Cada cuanto se debe cambiar?
A
Cada 10 años
B
De manera vigesima
C
De manera constante
6.
Escoja un tipo de organigrama
A
Horizontal
B
Estructural
C
Vertical
7.
¿Qué muestra un organigrama?
A
La estructura externa
B
La estructura interna
C
La estructura mixta
8.
¿Cuál es el objetivo de un organigrama?
A
Definir y mantener una estructura empresarial
B
Dar claridad
C
Comprimir información de manera resumida
9.
Escoja las dos partes correctas de un organigrama
A
Forma divisional y distribución de labores
B
Promociones y actualizaciones
C
La linea media y la tecnoestructura
10.
¿Qué es un análisis de un organigrama?
A
Fotografia de la empresa
B
Analizar el comportamiento organizacional
C
Cargos