Créer jeu
A la no discriminación
A la ocupación efectiva
A abonar el salario
A la dirección
A dar ocupación efectiva
De información, consulta y participación
A respetar la integridad física e intimidad
A cumplir con las obligaciones
A la negociación colectiva
A aplicar las medidas de seguridad
A la vigilancia y control
A huelga
A la integridad física
A la percepción puntual del salario
A no discriminar
A no competir con la actividad de la empresa
A cumplir con las medidas de seguridad e higiene
Disciplinario
A cumplir las órdenes del empresario
Al respeto de su intimidad
A facilitar la promoción y formación
Al trabajo, a la libre elección de profesión y a libre sindicación
A la promoción y formación
A contribuir a la mejora de la productividad