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Jouer Mots Roulette
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    A
    Manera de estar alguien dispuesto a comportarse u obrar.
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    B
    Cantidad de dinero que se gana, especialmente con una inversión.
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    C
    El proceso de anticipar tareas potenciales de problemas y decidir lo que se podría hacer para superarlas es un Plan de...
    Empieza por  
    D
    Se relaciona a la productividad y la calidad del trabajo realizado, con el cumplimiento de las normas -implícitas y explícitas- de la organización.
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    E
    La capacidad para lograr un fin empleando los mejores medios posibles se denomina...
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    F
    Característica de un objetivo, relacionada con la capacidad de modificación cuando las circunstancias lo requieran.
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    G
    Diagrama que se utiliza como herramienta para la gestión de proyectos, es muy utilizado por su sencillez, pero no permite el establecimiento de prioridades y dependencias entre actividades del proyecto.
    Contiene la  
    H
    Una característica a cumplir de los objetivos empresariales, que se actúa en consecuencia con sus ideas o con lo que expresa
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    I
    Es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico.
    Contiene la  
    J
    A donde se dirigen nuestras acciones, es un...
    Contiene la  
    K
    Apellido del primer teórico que enuncia la dirección por objetivos.
    Contiene la  
    L
    Método de evaluación del desempeño en el que se debe de escoger forzosamente entre las frases solo una o las dos que más se aplican al desempeño del empleado evaluado.
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    M
    ...de Competencias: Instrumento de evaluación en el que se asocia cada competencia a desarrollar por el trabajador con comportamientos observables.
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    O
    A donde se dirigen nuestras acciones, es un...
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    P
    Programa en el que se detalla el modo y conjunto de medios necesarios para llevar a cabo esa idea.
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    R
    Conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad o para llevar a cabo una empresa.
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    S
    Plan destinado a desarrollar profesionales para que ocupen puestos de mayor responsabilidad.
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    T
    Tipo de objetivo a medio plazo (de 1 a 3 años).
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    V
    Valoración de conocimientos, actitud y rendimiento de una persona o de un servicio.
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    X
    Pensamiento o consideración de algo con atención y detenimiento para estudiarlo o comprenderlo bien.
    Contiene la  
    Y
    Es el proceso único que consiste en un conjunto de actividades coordinadas y controladas con fechas de inicio y final, llevadas a cabo para lograr un objetivo conforme a requisitos y requerimientos específicos, incluyendo limitaciones de tiempo, coste y recursos.