3.
Permite definir la visión, misión, valores y objetivos de la empresa, por lo que es considerada un recurso clave para impulsar el crecimiento de la organización a corto, mediano y largo plazo.
A
Planeación estratégica
B
Organización
C
SMART
4.
Es considerado como el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad y ha sido definido como el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración.
A
Proceso administrativo
B
Dirección
C
Coordinación
5.
La S de Smart es de:
A
Específico
B
Alcanzable
C
Medible
6.
Alcanzable quiere decir:
A
Se obtiene el 100% de los resultados obtenidos
B
Que se basa en las necesidades y realidad de la empresa
C
De orden obligatorio al éxito.
7.
La planeación surgió del pensamiento de;
A
Porfiriato
B
Benito Juárez
C
Carlos Marx
8.
Según la administración, para conseguir el éxito es indispensable seguir estos tres pasos fundamentales:
A
Pensar- decidir - actuar
B
Actuar-planear-exigir
C
Delegar- razonar-actuar
9.
"La planeación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema, se analizan las experiencias pasadas y se esbozan planes y programas".
A
FERNÁNDEZ ARENA
B
REYES PONCE
C
TERRY
10.
Señala la dirección hacia la que deben orientarse los esfuerzos, para materializar los objetivos propuestos y reducir el margen de improvisación.
A
Planeación estratégica
B
Administración privada
C
Acuerdo 98
11.
¿Cómo nos ayudan los objetivos SMART?
A
Mejorar el reparto y organización de tareas con el equipo de trabajo.
B
Analizar la organización en general.
C
Darnos cuenta cómo se hacen las cosas y hacerlas por propia cuenta.
