Imprimer Ordonner les Lettres: TEORÍAS (vamos - yeah

1. Este movimiento de desarrollo organizacional, DO, surgió a partir de 1962 como un complejo conjunto de ideas respecto del hombre, de la organización, y del ambiente, orientado a propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades es:

O L R I A L N Z O R I L O E C A G N A R D A S O

2. Este es un enfoque sistemático y práctico que trae cambios de forma planificada. En otras palabras, es un cambio:

A I O I A L N D F P C

3. El desarrollo organizacional también incluye el desarrollo de la gestión. El propósito detrás del proceso de desarrollo de la gestión es capacitar a los gerentes para mejorar su conocimiento y sus habilidades. PARA LOGRAR:

O E A M S R L A O C T Z A A R A G S L A A A L Z N P L

4. Una de las teorías más conocidas relacionada con el comportamiento humano en las organizaciones empresariales es la conocida como Teoría X y Teoría Y ¿Quien la creó?

G S L U G D R C E O O M R G A

5. El ser humano ordinario siente una desgana intrínseca hacia el trabajo y lo evitará siempre que pueda. lo dice la teoría...

E O T X R Í A

6. propuesta que parte de la idea de que los empleados quieren y también necesitan trabajar y, por tanto, las metas de empleados y empresa no están en conflicto, lo dice la teoría...

Y O E A R Í T