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Jouer Ordonner les Lettres
1. Este movimiento de desarrollo organizacional, DO, surgió a partir de 1962 como un complejo conjunto de ideas respecto del hombre, de la organización, y del ambiente, orientado a propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades es:
L A R N Z E A N O S G O L D I A R R A O C L O I
2. Este es un enfoque sistemático y práctico que trae cambios de forma planificada. En otras palabras, es un cambio:
F A O L N D P A I I C
3. El desarrollo organizacional también incluye el desarrollo de la gestión. El propósito detrás del proceso de desarrollo de la gestión es capacitar a los gerentes para mejorar su conocimiento y sus habilidades. PARA LOGRAR:
L A A Z G S R Z A C O A P O L A N T R E L L M A S A A
4. Una de las teorías más conocidas relacionada con el comportamiento humano en las organizaciones empresariales es la conocida como Teoría X y Teoría Y ¿Quien la creó?
G A O S G G C D R L M U O R E
5. El ser humano ordinario siente una desgana intrínseca hacia el trabajo y lo evitará siempre que pueda. lo dice la teoría...
R A T E X O Í
6. propuesta que parte de la idea de que los empleados quieren y también necesitan trabajar y, por tanto, las metas de empleados y empresa no están en conflicto, lo dice la teoría...
Y R A O Í E T