1
se elige al candidato y se le notifica
2
se le da la inducción y capacitación
3
se tiene una vacante y se analiza
4
contratación e incorporación
5
se realizan las entrevistas
6
se obtienen las solicitudes
7
recepción de candidatos
8
perfil del candidato
9
se analizan los cv
10
preselección
