Produción
Promoción de cambios en la organización
Grupos formales: atienden a las necesidades de la empresa, tienen tareas bien definidas, y los trabajadores han de conseguir un objetivo común.
Temporales: son los grupos que se encargan de innovaciones, cambios tecnológicos, nuevos proyectos...
Resolución de conflictos
Permanentes: son aquellos grupos que se ocupan de tareas habituales
Personales y sociales: cuando los objetivos del grupo están relacionados con las necesidades personales y sociales
Grupos informales: se crean sin planificación previa para satisfacer las necesidades de los miembros del grupo
Técnico-profesionales: cuando los propósitos del grupo son técnico-profesionales, el grupo se centra en la organización, control y distribución del trabajo
Resolución de problemas organizativos