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Jouer Relier
1. DESIGNACION, PRINCIPIOS DE
2. SE LLEVARA A CABO MEDIANTE PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN
3. EL PERSONAL DIRECTIVO ESTARA SUJETO A EVALUACION CON ARREGLO A LOS CRITERIOS DE

MERITO

CONCURRENCIA

CRITERIOS DE IDONEIDAD

RESPONSABILIDAD POR SU GESTION

EFICIENCIA

CAPACIDAD

EFICACIA

CONTROL DE RESULTADOS

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