1. Es un conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos que se ejecutan con gracias y destreza que emprenden con resolución acciones y dificultades
A.
Cultura emprendedora.
B.
Habilidades del emprendedor.
C.
Capacidades Creativas.
2.
2. Los individuos poseen cualidades o rasgos propios que son distintivos de su personalidad, potencialidades/ talentos
A.
Cualidades del empresario.
B.
Cultura empresarial.
C.
Perfil del emprendedor.
3.
3. Para lograr superar los obstáculos y cumplir todos los objetivos planteados que las personas necesitan tener.
A.
Confianza.
B.
El punto de partida de todo proyecto.
C.
Alta autoestima.
4.
4. Aquella habilidad de ejercer influencia sobres los demás para lograr objetivos comunes.
A.
La perseverancia.
B.
Liderazgo.
C.
Los conocimientos profesionales.
5.
5. Es donde la empresa llega hasta donde están los clientes y lo hace de manera eficiente y atractiva para que ellos elija o se intereses en ella.
A.
La capacidad de asumir riesgos.
B.
Las habilidades sociales.
C.
Marketing.
6.
6. Es un conjunto de aplicaciones contables que marcan la diferencia entre una empresa con un balance saneado o una situación de quiebra.
A.
Salario a pagar.
B.
Contabilidad.
C.
Las habilidades sociales.
7.
7. Es un conjunto de educación y buenas manejas.
A.
Protocolo.
B.
Identifica oportunidades para realizar algo distinto.
C.
Satisface necesidades no cubiertas de los futuros clientes.
8.
8. Es un conjunto de tareas prioritarias estrategias para realizar las actividades de manera rápida y efectiva.
A.
Es uno muy habitual.
B.
Es uno que contribuye de forma permanente a la actividad empresarial.
C.
Organización del tiempo.
9.
9. Son un conjunto de nuevos retos y desafíos que permiten adaptarse al cambio.
A.
Los empresarios que generan ideas novedosas dentro de sus empresas.
B.
Asume riesgo.
C.
Los trabajadores con iniciativa emprendedora.
10.
10. Es un conjunto de forma permanente del mercado que comprende que los gustos y necesidades de los consumidores cambian e identifica esas corrientes.
