Imprimer Ordonner les Mots: Repaso Final Análisis y Valuación de puestos (formación de personal - psicología organizacional - valuación de puestos

1. Se definen como los distintos niveles que pueden alcanzar los factores

complejidad GGrados Gde

2. Hace referencia a la complejidad del proceso mental que el cargo exige

conceptual SProblemas SSolución Sde

3. Son los conocimientos y habilidades necesarias para comprender, motivar y desarrollar con los compañeros

relaciones Hhumanas Hen HHabilidad

4. Este factor mide el impacto que tiene el cargo en los resultados de la organización

resultados RResponsabilidad Rpor

5.

6. Es el valor porcentual que en el sistema HAY se asigna a cada factor en la valoración total del cargo

Perfil Pdel Pcargo

7. La valuación de puestos tiene como principal finalidad

de Ala Ajerarquía Arepresentación AAdecuada